日本双清专线分享国外如何应对不守规矩快递员
快递物流也高速发展给人们生活带来很大便利，但是据日本双清专线了解，随之而产生的是快递行业个别涉嫌违法违规的案例也增多了，今天国际快递公司皇家国际物流就来分享一下，国外寄递企业如何应对不守规矩的快递员。
先聊美国，美国用的最多最广的快递有三家，美国邮政、联合包裹和联邦快递，为了筛选到合格的雇员，美国邮政对应聘者要求非常严格，不仅要求是美国公民或者是绿卡持有者，在上岗前还要经过专门的考试，以确保雇员了解快递的操作流程、规章制度以及服务价格等。在美国，快递员将包裹放在送达地点而未经收件人签收是合法的。
在德国，快递行业的运作流程、规章制度比较体系化，德国寄递企业对工作人员的录用除了劳动许可、驾照以及一定的语言能力沟通外，一般没有其他特别要求，但是对于递送过程中出现的问题，客户可以直接进行投诉，如果是涉嫌违法犯罪，如对客户有暴力行为等，还会按照德国的民法和刑法追究其法律责任。
广东国际快递服务商皇家国际物流还了解到，在俄罗斯，由于面临招工难的问题，俄罗斯快递员招聘门槛低，一些非法移民甚至也能轻松从事相关工作。上岗前，很多快递公司不会对新员工进行培训，出现问题则采取直接扣工资或押金的方式解决。
不管在哪个国家，国际快递公司皇家国际物流认为，作为快递员应当坚守自己的职业道德，认真对待每一次送货的机会，才能更好的杜绝不守规则事件发生。